Dix formations à forte valeur ajoutée pour la montée en compétences des organisations publiques, privées et territoriales. Chaque parcours s'articule autour d'objectifs, d'un public visé et de compétences concrètes à acquérir.
Adaptables en format, durée et contenu selon les besoins de votre organisation.
Définir une vision, des priorités et piloter la performance par des indicateurs.
Concevoir, planifier, suivre un projet et structurer des dossiers de financement.
Sécuriser les procédures d'achats et la contractualisation.
Maîtrise budgétaire, suivi des coûts, écarts et performance.
Usages concrets du numérique et de l'IA pour la productivité et la décision.
Visibilité, parole publique, médias et communication de crise.
Gestion participative, dialogue citoyen et qualité du service local.
Intégrer les enjeux ESG/RSE dans la stratégie et l'action.
Professionnaliser la relation client, négocier et conclure des accords.
Mesure d'impact, capitalisation et redevabilité.
Dites-nous vos besoins : nous adaptons le contenu, le format et la durée à votre organisation.