Master en Administration publique

Profils Gestionnaire, International, DRH et Gestion municipale : piloter les organisations et les equipes, analyser l'action publique et conduire le changement.

4 semestres 120 credits 100% en ligne Stage + memoire

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Presentation du programme

Le Master en Administration publique de l'ISIEMA, inspire de l'ENAP Montreal et conforme au cadre LMD de l'UEMOA, forme des cadres publics capables de piloter les organisations et les equipes, d'analyser l'action publique et d'exercer des responsabilites de gestion dans des environnements institutionnels varies. Quatre profils de specialisation sont proposes en 2e annee : Gestionnaire, International, DRH et Gestion municipale.

Competences developpees

Analyser les structures, fonctionnements et environnements de l'administration publique.
Diriger des equipes, gerer des programmes et piloter les ressources humaines, financieres et informationnelles.
Concevoir des diagnostics institutionnels, formuler des recommandations et accompagner le changement.
Developper des strategies d'action dans des environnements municipaux, internationaux ou RH complexes.
Mobiliser des methodes quantitatives et qualitatives d'analyse et d'evaluation des dispositifs publics.
Conduire un projet professionnel, un stage d'intervention ou un memoire de recherche appliquee.

Debouches professionnels

Cadre ou gestionnaire d'administration publique

Responsable de programme, de service ou d'unite

Charge d'etudes, de planification ou d'appui a la decision

Cadre en cooperation internationale, ONG ou institutions multilaterales

Responsable RH ou developpement organisationnel public

Cadre territorial ou municipal

Consultant en gouvernance publique ou reforme administrative

Chef de projet de modernisation ou de decentralisation

Architecture du programme

2 ans . 4 semestres de 30 credits . 120 credits . 100% en ligne.

Semestre 1

Fondements et management public

Fondements de l'administration publique et cadre institutionnel
Management public, individus et groupes
Methodes d'analyse, recherche appliquee et communication
Pilotage financier, performance et controle public
Leadership public, ethique et transformation des equipes

Semestre 2

Politiques, RH et territoires

Analyse des politiques publiques et gestion de programmes
Ressources humaines publiques et developpement organisationnel
Territoires, collectivites et administration municipale
Administration internationale et cooperation publique
Projet tutore I et clinique de cas

Semestre 3

Specialisation par profils

Profil Gestionnaire : direction des organisations et ressources
Profil International : gestion interculturelle et cooperation
Profil DRH : strategies RH publiques et transformation
Profil Gestion municipale : management territorial et citoyen
Outils numeriques, innovation et modernisation administrative

Semestre 4

Approfondissement, stage et memoire

Seminaire avance de gouvernance publique et prospective
Option d'approfondissement sectoriel ou transversal
Insertion professionnelle, leadership executif et projet tutore II
Stage professionnel ou projet d'intervention
Memoire professionnel ou de recherche appliquee